Wiadomości
- 3 czerwca 2022
- wyświetleń: 1097
W kwietniu kolejny spadek liczby bezrobotnych w naszej gminie
Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej opublikował raport na temat sytuacji na lokalnym rynku pracy pod koniec kwietnia. Według danych bielskiego PUP na dzień 30 kwietnia w gminie Czechowice-Dziedzice było 693 osób bezrobotnych - o 39 mniej niż miesiąc wcześniej
Według ostatnich danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny na 30 kwietnia 2022 r. - z odniesieniem do marca 2022 r. - stopa bezrobocia wyniosła w kraju 5,2 proc. (spadek o 0,2 proc.), w województwie śląskim 4,2 proc. (bez zmian), w Bielsku-Białej 2,1 proc (bez zmian), a w powiecie bielskim 3,4 proc. (spadek o 0,1 proc.).
- W kwietniu 2022 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej odnotowano spadek w ewidencji liczby bezrobotnych o 69 osób w stosunku do marca 2022 r. Zarejestrowano 548 osób, to jest o 66 osób mniej niż w miesiącu poprzednim, z czego 70,9 proc. to bezrobotni powracający do rejestracji po raz kolejny. Wśród nowo zarejestrowanych 52,2 proc. stanowiły kobiety. 8,4 proc. z ogółu osób zarejestrowanych w kwietniu 2022 r. to osoby, które jeszcze nigdy nie pracowały. Zarejestrowano również 43 osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Z ogólnej liczby bezrobotnych prawo do zasiłku posiada 15,6 proc. osób - informuje Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej.
W kwietniu zgłoszono 1053 wolne miejsca pracy. Wśród zgłoszonych miejsc pracy 25 dotyczyło osób niepełnosprawnych. Zgłoszono 962 wolne miejsca pracy w ramach ofert niesubsydiowanych oraz 91 miejsc pracy subsydiowanej.
Miejsca pracy niesubsydiowanej
- 26 wolnych miejsc pracy było skierowanych do osób z wykształceniem wyższym m.in.:
- egzaminator kandydatów na kierowców, nauczyciel przedszkola, psycholog, specjalista pracy socjalnej, konstruktor, nauczyciel matematyki, specjalistka ds. kadr i płac, projektant, młodszy asystent w Sekcji Higieny Dzieci i Młodzieży, pracownik ds. obsługi rektoratu, nauczyciel współorganizujący proces kształcenia, dyrektor zarządzający, instruktor strzelectwa sportowego, inżynier rozwoju procesu,
- 16 wolnych miejsc pracy było skierowanych do osób z wykształceniem średnim m.in.:
- agent nieruchomości, asystent ds. opracowywania danych, pielęgniarka/położna, opiekun, magazynier, likwidator szkód, pomoc nauczyciela, pomoc sprzedawcy, asystent protetyka słuchu, inspektor ds. zamówień publicznych, koordynator napraw blacharsko-lakierniczych, pracownik kuchenny,
- 72 wolne miejsca pracy były skierowane do osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym m.in.: szwaczka, cukiernik, pracownik budowlany, magazynier, technik utrzymania ruchu, pracownik sprzedaży, monter elementów z drewna, instalator, krojczy, kuśnierz, mistrz produkcji, ślusarz, opiekun, monter sprzętu elektrycznego, krawcowa, monter, blacharz samochodowy, zaopatrzeniowiec, kasjer, malarz, pakowacz towaru, pomoc kuchenna, robotnik gospodarczy,
- 848 wolnych miejsc pracy było skierowanych do osób z wykształceniem podstawowym m.in.: pakowacz towarów, operator maszyn, kompletator wyrobów, pomocnik montera konstrukcji budowlanych, pracownik produkcji krawcowa, kurier rowerowy, brygadzista, pomocniczy pracownik budowlany, magazynier, sortowacz odpadów komunalnych, szwaczka, brakarka, sprzątaczka, kierowca kat C, pracownik fizyczny, operator koparko-ładowarki, operator żurawia, mechanik samochodów ciężarowych, masażysta, magazynier, obsługa sklepu internetowego, sprzedawca, monter wiązek elektrycznych, operator maszyn kablowych, złotnik/jubiler.
W kwietniu do bielskiego PUP nie wpłynęła żadna informacja dotycząca zamierzonych zwolnień grupowych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w stosunku do osób z terenu działania tutejszego urzędu.
Komentarze
Zgodnie z Rozporządzeniem Ogólnym o Ochronie Danych Osobowych (RODO) na portalu czecho.pl zaktualizowana została Polityka Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z dokumentem.